[連載]“発達障害かもしれない人”とともに働くこと
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名門幼稚園に入園しても「エリート」になれるかはわからない【最終回】
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「発達障害かもしれない人」の傾向…医療福祉相談員が語る【第30回】
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発達障害と診断された人の職業相談で発せられた衝撃的な一言【第28回】
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発達障害の傾向がある人が職場で問題となる社会的背景とは?【第27回】
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発達障害の傾向がある人の「ストレスの感じ方」一定の法則が?【第26回】
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発達障害の傾向がある人が「職場で働いて」起きた悲劇【第25回】
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発達障害かもしれない人が「初めて出社したとき」起こること【第24回】
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「発達障害かもしれない人」に同僚が戸惑う…背景に何が?【第23回】
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周りの人は怒りを封印…発達障害かもしれない人の職場で何が?【第22回】
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もしかして発達障害?クリニック訪れた人の無自覚な言動とは【第21回】
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ADHDの傾向に「先延ばし癖」…クリニック訪れた人の実生活【第20回】
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「聞いてない!」発達障害と診断された人のリアルすぎる声【第19回】
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「えっ?違うのですか?」…発達障害の傾向に気づいた瞬間【第18回】
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「私、発達障害ですか?」クリニック訪れた人の衝撃の実生活【第17回】
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発達障害かもしれない人の衝撃的な言動…医療福祉相談員が語る【第16回】
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発達障害だとわかった人が継続就労できにくい理由とは?【第15回】
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一般企業が就労支援事業所の利用者を採用したがる理由とは?【第14回】
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最近の傾向…入院せず治療しながら就労するケースも増えている【第13回】
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平成28年、差別禁止と合理的配慮の提供が法的義務となった【第12回】
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就職後にうまくやれない人…発達障害の傾向が見られることも【第11回】
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