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令和3117日号第230回
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冠 和宏

管理職魂

ISBN 9784344931466 判型 新書 206ページ
管理職魂

「働き方」が大きく変わろうとしている現代。次世代のリーダーは何を意識し、どんな行動を取るべきか――。
本書は、管理職に求められるリーダーシップのあり方を、具体的かつ体系的に解説するビジネストレーニング書である。物事を俯瞰して捉える管理職の思考法を習得すれば、仕事だけでなく人生そのものを前進させることができるはずだ。
成功を掴むためのスキルを習得するための道標を示す、理想の書。

価格:800円 +税

目次

  • 第一章 管理職というものを通じて習得するスキルに拘るわけ
  •  1-1  管理職の役割とスキルの俯瞰
  •  1-2  管理職に期待するスキル群
  • 第二章 強い組織を作るために
  •  2-1  組織の存在意義と役割の整理から始めよう
  •  2-2  目標設定を始める前の準備
  •  2-3  マッキンゼーの7つのSの理解
  •  2-4  目標設定とアクションプラン策定
  •  2-5  問題や課題の原因を分析する
  •  2-6  アクションと進捗確認
  •  2-7  組織マネジメントの進め方の整理
  • 第三章 管理職のスキルの向上と人材育成の鍵はコンピテンシーモデルにある
  •  3-1  コンピテンシーとは(コア・コンピテンシー/マネジメント・コンピテンシー/リーダーシップ・コンピテンシー)
  • 第四章 リーダーシップの本質
  •  4-1  主観的合理性
  •  4-2  リーダーシップの判定
  •  4-3  ベテランになればなるほどリーダーシップ判定エリアは狭くなる
  •  4-4  リーダーシップスタイル
  •  4-5  リーダーシップを発揮するために必要なこと
  • 第五章 管理職としての活動の実践
  •  5-1  準備
  •  5-2  機能するチームを作るためにすること
  •  5-3  良い習慣は才能を超える

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