それが去年、盆休み中の思わぬ腰砕(こしくだ)けに驚かされ、唐突(とうとつ)だと受け止めた。その場で会社を解散すると決めた。

八十までとここ数年はぼんやり思ったりしたこともあったから、たった一年が悔しかったが、やっとという安堵(あんど)めいたものもあった。

当時、工場では腰をかばう跛行(はこう)を見て、社員は先行きを不安がった。会社の方針があり地獄(じごく)だとしても、そうだからこそ親父(おやじ)の、社長の不虞(ふぐ)は心配になる。自分から親父というのは面はゆいが、初めて就職した町工場では、個性溢れる工員が十数人、本人がいない場所で一様に“おやっさん”“親父”と会話に乗せていた。

物珍(ものめずら)しくおかしかった。そんな工員はそもそも小心で(おおむ)ね投げ遣りなのだ。

仕事には、忙しいのと暇なのと『それがどうした』となる。おまけに(おだ)てれば調子に乗るし、(たしな)めるものなら『そんなら自分でやってみろ』とくる。それが諸刃(もろは)(つるぎ)で、そのまま経営に響く。不運(ふうん)目覚(めざ)ましい偶然がそれに(おお)い被( かぶ)さった。突然仕事が途切(とぎ)れたのだ。

やめると言っても、賃貸(ちんたい)の工場スペースは解約(かいやく)を申し込んだあと、六ヶ月の賃料(ちんりょう)を払わなければならない。その六ヶ月が執行(しっこう)猶予(ゆうよ)実刑(じっけい)かは微妙(びみょう)情勢(じょうせい)だった。実刑なら即、倒産。令和2年2月29日(うるう)(じん)、三十年続けた工場をなんとかかんとか畳めた。

令和初頭に、閏は吉か凶かと可否(かひ)を悩むのは悪い癖。しかし、癖だらけだからこそ人間をやってこられた。