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令和3517日号第350回
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中山 てつや

なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?

ISBN 9784344932005 判型 新書 186ページ
なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?

キャリアコンサルタントの著者は、自身の体験をもとに、会社で生きていくためにはまずは上司の「好き・嫌い」に左右されないことが鉄則だと説く。そんなことで人事を決められたり評価されたくはないが、この本を読み進めていくと、なぜ上司の「好き・嫌い」という個人的な感情が、仕事に影響するのか頷ける(自分のまわりにも仕事はそこそこなのに出世がはやい同僚、いつの間にか自分を追い抜いていく後輩がいるではないか……)。会社でうまく生きていくためには、上司の癖を見抜き、方針の変換には柔軟に応じる。見ていないところで人を褒める、人事権は誰の手にあるか常に確認しておく。もっとはやく知っていれば、自分の会社員生活は格段に居心地のいいものだったに違いない……、と思わせてくれる。そしてまたこの本には会社員後のキャリアに役立つノウハウが多く詰まっている。第二の人生に向けて側に置いておきたい一冊だ。

価格:800円 +税

目次

  • 第1章 人事の本質は好き嫌い
  • 第2章 人事制度に潜む罠
  • 第3章 組織の中を生き抜くために
  • 第4章 ライフキャリアプラン
  • 第5章 ゴールデンステージで生涯現役

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